目前，企业已不能按照传统的用工模式进行用工。企业人才需要投入的人力物力非常大，最终效果也不是很好。因此越来越多的企业选择人力资源公司进行派遣，这样可以节省企业的时间和成本。那么，企业通过人力资源公司派遣人才可以节省哪些费用?为您简单介绍一下。　　一、可以节省员工的福利开支。　　派遣工和正式工虽然同工同酬，但是在工资和福利上还是有一些区别的，因为正式员工除了工资之外还会获得各种奖金、补贴和福利，而派遣的员工则不需要支付其他福利，所以利用人力资源服务可以为企业节省一笔巨大的员工福利费用。　　二、能够节省很多企业的管理费用。　　企业招人难的问题已经存在多年，大多数企业都有这个问题。如果企业是而通过来进行就可以节省这笔费用，并且让相关的员工可以将精力放在更核心的中去。　　三、能够节省很多企业的培训管理费用。　　企业的员工需要在职培训，这个员工的培训成本也是一笔巨大的开支。但是，利用的派遣员工服务，可以节省培训成本，因为一般是为了提高竞争力而培训员工，根据企业的需求提供员工，所以通常可以满足企业的岗位需求。　　相信大家都知道，企业和的合作，不仅可以给企业带来一定的收益，也可以帮助企业节约一定的成本。