人事管理服务

规范管理，一站式服务，帮助企业优化人力资本投资，提升人才管理效率。 针对问题：企业用人编制不足、全国政策不一、HR事务繁琐

财务管理服务

公司主要业务包括劳务派遗，人力资源业务外包，人事代理、员工培训、管理咨询等业务

薪酬管理服务

提供薪酬处理过程中人员信息采集、维护、薪酬计算、社保缴纳、薪酬发放等服务。 针对问题：员工考勤难以控制、薪酬计算费时费力。

劳务派遣服务

对企业流程进行专业化设计，帮助企业聚焦核心业务，优化成本，企业专心挣钱。 针对问题：非核心业务，岗位招聘需求多、人才选拔周期长、人岗匹配难度大

人力资源外包

企业流程专业化设计，帮助企业聚焦核心业务，优化成本结构，让企业专心赚钱。 针对问题：非核心业务流程消耗企业或组织大量的时间、人员、资金和管理资源。

管理咨询服务

针对问题：劳动争议频发、法律法规复杂、员工关系紧张，企业人力资源水平无法满足企业发展需要

员工培训服务

针对问题：员工思路局限，动力不足，能力缺乏，执行力不足，提供各类培训信息、员工能够职业生涯规划

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资质