公司新闻


业务垂询


2024年人力资源“赋能提升” 职场沟通力提升研讨会圆满举办


“赋能提升”

专项培训会

2024年人力资源“赋能提升”专项培训

 

 2024年10月25日一26日,由威海市海川人力资源有限公司承办的区人力资源和社会保障局“赋能提升”专项培训会圆满结束。

 

 

本次培训活动为期2天,威海地区100余名人力资源从业者共赴这场知识盛宴。威海市文登区人力资源和社会保障局相关领导参加了此次会议,威海市海川人力资源董事长王正明出席开班仪式。

 

 

思维碰撞 交流共享

 

报联商认证讲师李勋老师现场授课采用理论讲解、案例分析、小组讨论等多种教学方法,让学员们在轻松愉快的氛围中深入理解沟通的本质。

 

 

此外,培训还特别设置了“一对一沟通辅导”时段,为学员提供了个性化、针对性的沟通建议,帮助他们识别并克服个人沟通障碍。

 

 

文登区劳动人事争议仲裁院毕春阳院长,详细讲解一些企业劳动用工相关的知识。

 

 

人社局规划财务与审计监督科毕圣杰科长给企业负责人们讲解社保基金安全相关法律。

 

 

中国企业战略管理专业十强讲师专家汪志斌老师现场授课,培训内容丰富多样,涵盖了薪酬设计和绩效面谈,讲解了绩效面谈的目的和原则以及绩效面谈的流程要点及注意事项。

 

 

签到、茶歇

 

    在茶歇时间,特别设置了管理学书籍的分享环节。分享的书籍涵盖了领导力提升、团队管理、效率改进等多个领域,旨在帮助参会者延伸课堂学习的深度和广度,这不仅是知识的传递,更是智慧的交流与分享。

 

 

回顾总结 复盘提升

 

 

培训结束时,多位学员表示,此次培训不仅让他们掌握了实用的沟通以及薪资设计和绩效面谈的技巧,还了解了劳动用工相关知识,并对社保基金相关法规有了更深刻的认知。为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。

 

 

下一步,公司会继续组织举办人力资源行业相关培训,让优质培训资源惠及更多企业和人力资源从业者,提升企业人力资源经营管理水平,助力全市人力资源服务业高质量发展。