7月28日，为了加强行业间学习沟通，威海市人力资源服务业协会会长刘明波带领24个会员单位的38名会员代表莅临公司参观，威海市文登区人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务中心主任梁志勇参加本次活动。

签 到 现 场

 

 

参 访 - 参 观

在公司董事长王正明的指引下，协会领导及同行企业先后参观了本公司及海润船务的办公场所、会议室、培训教室等，并对公司的主营业务、公司理念、服务宗旨做了阐述。协会领导对海川的品牌宣传、发展规划等表示充分肯定，也对海川未来发展寄予厚望。

 

 

 

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领 导 致 辞

文登区人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务中心主任梁志勇非常重视本次交流，梁主任对行业的发展态势表示充分肯定，并详细了解各企业在疫情期间工作推进中遇到的问题和困难，鼓励各企业加强信息共享、行业交流，共克时艰。

会 长 讲 话

协会会长刘明波指出，疫情危机对于行业的影响和冲击，可能远比我们想象的更严重。不过仔细看看“危机”两个字，“危”和“机”是互相共存的。在危机中寻求机会，通过开展经营结构、企业合作、利用数字科技等方式来提升企业抗风险能力。同时，我市人力资源服务机构及相关协会也会加强信息交流，多为企业发展牵线搭桥，顺利推进有关合作项目。

讲 师 授 课

公司董事长王正明针对工作交付这一课题分享了《什么是工作交付、归因和启动的专业姿势》。工作交付的正确姿势要有成品思维;工作归因的正确姿势要有成长意识;决定行动的正确姿势要有角色意识。最后指出人生*工作结果=思维方式*热情*能力。

最后各企业代表针对创新转型、项目推广、业务发展、企业宣传等方面进行沟通探讨。大家纷纷表示本次交流收货满满，不仅加强了各同行企业的相互了解，并且在以后的工作中有积极推动作用。

 

 

 

 

 

 

合 影 留 念

海川人力借助本次机会，加强与同行企业联系，通过进一步了解，相互学习合作，实现互利共赢。各同行企业也针对目前企业发展情况、经营战略等做出分享，方便今后开展业务合作，共谋发展。

精 彩 瞬 间