公司表彰奖励优秀招聘团队和个人

8月14日上午，在公司月例会上，公司对7月份员工招聘成绩突出的招聘三部全体员工和一位招聘标兵及招聘新秀给予表彰奖励，授予流动红旗并发放奖金。

针对企业用人需求旺盛，公司招聘团队人手不足的情况，6月份扩充办公面积至300多平，专业招聘团队增至11人，分招聘一部、二部和三部三个专业团队，形成比学赶帮超的局面，面试、入职和在职员工逐月提升。

会上，招聘先进分享了事前准备(全面了解甲方和员工信息及特长需求)、事中跟进(掌握派遣员工的工作状态和心态)、事后总结(经验分享推广、问题分析改正)和与员工交流时采取封闭式提问等经验，提升员工的招聘质量和效率。

会议还就管厂人员的设置，做好与服务厂家的沟通协调，细化对派遣员工的服务，提高员工在职率等工作进行安排。