威海人力资源公司告诉您关于自离的那些事儿

　　跳槽不算大事儿，但怎么跳槽也算大事儿!自离者看上去潇洒，想走就走，其实是较不理智的行为。今天，威海人力资源公司告诉您关于自离的那些事儿，一起来看下吧!

　　威海人力资源公司指出，到工厂打工总会遇到一些让自己无法接受的事情，很多人会选择离开，但在工厂生产旺季想办离职手续有点难，班长不给批，然后自己又不愿意再继续上班，最后要么忍气吞声，要么是自离走人，不管是哪一种，都是自己不愿看到的结局。

　　有些工友在遇到这样的情况时会耐心地等待，或者是缠磨班长，直到他同意后才会离开，还是想要工资的，毕竟是自己的劳动报酬，以上所说的情况都是比较顺利的，有一些工友的离开并不顺利，领导不同意，也挡不住他的步伐。

　　1、没有吭声，直接卷铺盖走人了，甚至有些人什么都不想要，直接拉着行李箱走了，到厂里花了不少钱，干了没几天就跑路了，要么是拿到第一个月工资后再跑路，压低工资就不要了，领导也不知道，第二天上班的时候岗位上没有人，给厂里造成了损失，别说工资，直接进厂黑名单了。

　　2、有一种情况，想离职还想要工资，于是想用犯错来让工厂开除，但这个度很难把握，严重违反工厂规章制度分几种情况，打闹斗殴、不在规定范围内吸烟、故意破坏等等。争斗中，厂方会根据情节的严重性，进行判断，然后进行不同的处罚措施，一般是列入黑名单，不再录用。另外就是抽烟，很多工厂都会罚款，一次500元或者是开除，对待自私自利还是要谨慎的。

　　威海人力资源公司提醒大家正确的方法是：

　　一、采用正常的离职程序。

　　别自己离开，一定要提前打好辞职申请，走正常离职程序。

　　二、人员核实政策。

　　在离开之前，一定要先问清楚，怎样离开不影响薪水，不要因为一时冲动而浪费了几个月的时间!

　　三、理性地做事，好好赚钱。

　　千万别做些冲动的事，免得自己后悔，毕竟，出来挣钱并不容易，大家出去打工就是为了赚钱!

　　以上便是威海人力资源公司告诉您关于自离的那些事儿，希望对您有所帮助!